一、主题设计及活动载体

    自2009年以来，信息学院党委就坚持将“学科团队建设”作为重点工作。一方面，坚持“两条腿走路”的方针，在事业发展中吸引人才，培养人才，做到引进人才和培养人才并重；另一方面，人才引进后，组建学科团队，为他们干事业创造良好的软、硬环境。

    经过调查发现，信息学院的青年教师在教师整体中比例较大，为了进一步激发青年教师的活力，学院党委持续通过“凝聚力工程”等，通过开展学术、文娱、座谈会等形式了解青年教师的需求，为他们安心从事教学科研提供便利。青年教师也积极承担了一批国家、省、市重点科研课题和国际合作科研项目，形成自己的特色。在党员干部和学术骨干的带动下，信息学院已形成了一种积极向上的科研氛围和团队精神，对学科的持续科学发展以及学院的整体科研力量提升都起到了有力支撑。学院党委将举全院之力，充分调动广大师生尤其是党员的积极性，努力朝着更高的目标而奋进。

    二、过程、做法和创新点

    信息学院党委始终坚持“人才资源是第一资源”的原则，围绕学科团队建设，凸显人才队伍的优势效应，多管齐下，推动在编教师在教学、科研等方面快速成长。

    （一）构建和完善人才引进培养体系。学院采取培养与引进并举、精心培养和高效使用并重的政策，努力引进人才、留住人才、培养人才、用好人才，力求做到“想干事的人给机会、要干事的人给岗位、干成事的人给职位”，形成了一个聚才、容才、用才的良好氛围，取得了丰硕成效。近年来，每年都引进若干名海内外优秀人才，其中具备高级职称者渐多。学院还鼓励教工积极申报各类人才项目申报、专业进修和培训、国家公派出国等，培养了一批名师和骨干；另一方面，根据学科建设、发展需求，必须引进能带动整个学科特别是学科前沿的学术带头人，甚至整个团队，一些学科的高层次人才，绝不是一两年就能培养出来的，但引进人才要灵活机动，力求动态平衡，结构优化，避免死水一潭。近年来，信息学院将加强对“曙光计划”等与青年教师相关的人才申报计划的管理，力争涌现一些学术有专长、具有一定影响力和潜力的优秀教师；同时，积极引进海内外优秀的青年教师，为人才队伍及时“蓄水”。

    （二）重点突破，以点带面。教育部极化材料与器件实验室是华东师范大学在闵行校区建立的第一个教育部重点实验室，也是信息学院的第一个重点实验室。该实验室自规划至今完成基本建设，人员及设备逐步到位，初具发展规模。在建设过程中，学院党委始终坚持以党建与学科团队建设的直接对接，努力打造一支和谐高水平创新团队。一方面，积极引进海内外优秀人才，共从海内外名校和研究机构引进了十多名高层次人才。紫江特聘教授段纯刚、唐政等老师在引进后的短时间内就在国际物理界权威期刊Phys. Rev. Lett. 上发表了他们的重大研究发现。另一方面，为促进科研的交叉融合和组建团队，每周五下午组织学术沙龙，邀请国内外同行专家和学者进行交流、做专题报告。这些专家学者还坚持科研反哺教学，利用实验室的一切资源积极为本科生、研究生提供实习基地、研究平台，有效促进学生的成长与成才。

    （二）、青年教师根据自己的研究方向编入相应的研究团队（研究所），由学科带头人、老教授负责传帮带。为了更好地推动学科团队建设，信息学院计算机系率先引入研究所制，新进青年教师由教授、副教授进行指导，这种模式已推广到通信工程系、电子工程系。各系在这种新型模式中，将优秀的青年的教师根据其研究领域的不同将其纳入到相应的研究方向，形成了团结向上的团队，取得了良好的成效。同时，为青年教师配备教学能力强的老教师指导教学，并且要求青年教师在指导学生科创工作中拓展研究思路，达到“教学相长”的效果。除此之外，还多次举办研讨会、座谈会等，进行学术交流；举办文娱活动，加强教师之间的联系，增进学科团队感情。

    （三）、特别注重以师德建设为本，凝练教书育人精神，为学科团队注入精神活力。为了把学科团队建设与学院发展有机结合起来，把抓党建与抓业务有机统一起来，信息科学技术学院党委以“树优良师德师风，做优秀共产党员”为主题，深入不同学科团队，积极挖掘学院先进个人、先进事迹，对师德模范人物进行实地采访，挖掘其精神实质，广泛宣传，深入学习充分发扬榜样的引领、示范作用。王能、邵时、劳五一等师德高尚、深受学生欢迎和喜爱的优秀教师是广大党员和普通教师学习的楷模。信息学院党委发出倡议，把他们教书育人的好品德、好思想、好做法进行总结提炼，形成强化师德建设的良好氛围，融入学科团队的精神建设。

    （四）以院庆为契机，着力宣传和提升学科团队建设成果。2011年信息学院建院十周年院庆期间，细致描摹和回顾了学学院发展的历史，举全院师生之力编写了颇有纪念意义的10周年院庆特刊，并于2011年5月28日举办了简单而不失隆重的庆典，领导、嘉宾济济一堂，共同献计献策。周志华教授、薛其坤院士还分别为师生做了“拓扑绝缘体”和“代价敏感学习”的学术报告。老、中、青三代教师代表分别在庆典晚会上分享了自己的心得，广大学子甚为受益。在广泛征集意见的基础上，形成了信息学院的logo和院训，其中“求实、渐进、创新、跨越”的院训，概括了信息科学技术学院十年来的精神，明示了信息科学技术学院的未来发展方向，将学科团队建设作为其中的重要一环，继续推进。

    三、成效与反响

    经过连续建设，信息科学技术学院学科团队建设初显成效。2011年，信息科学技术学院获得国家自然科学基金资助项目(含面上和青年基金)共18项，获得历史最好成绩。以院庆为契机，信息科学技术学院通过多种渠道对十年来的成果进行了集中展示，既展示了学院形象，宣传了科研成果，提高了社会影响，又凝聚了人心，鼓舞了士气，为未来的发展指明了方向。

    2011年2月，信息科学技术学院获批2个一级学科博士点和1个一级学科硕士点，分别为电子科学与技术一级学科博士点、计算机科学与技术一级学科博士点、信息与通信工程一级学科硕士点。在学科建设取得长足发展的同时，学院的实验室建设也在紧锣密鼓进行。2011年2月极化材料与器件教育部重点实验室建设通过验收，正式成为教育部重点实验室。信息科学技术学院还在筹建多维度信息处理与复杂系统实验室、空间信息与定位导航工程技术研究中心。

    “求实渐进，创新跨越”的院训，寓意信息科学技术学院师生在追求真理的道路上，踏实进取，在稳步发展、扎实前进的基础上，实现创新的思维和跨越式的发展。信息学院将继续秉承一贯的传统，向更高的目标迈进。