哲学系党总支“换届”工作总结

本届党总支组建于2005年9月。5年多来，总支全体成员在校党委的领导和全系师生的充分理解和大力支持下，围绕学校的各项工作，团结协作，克尽职守，完成了既定工作目标。现我代表总支将我们五年来的工作作一简要汇报。

我们的工作主要集中在教工和学生两个方面。

一、教职员工方面

一、政治学习与理论宣传工作。

抓政治学习、理论宣传、思想教育是基层党组织的工作重心之一，为此我们着重从下述工作入手。

一是结合学校各项工作的实际，组织政治理论学习。

五年来，我们组织全系教工学习马克思主义基本理论、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，引导大家围绕中央、上海市的会议、文件精神，结合学校、系里的工作实际展开讨论，并力求在学习形式上有所改变，以提高学习的质量。如结合学习内容观看主旋律电影，配合学习主题播放电视录像片，外出参观访问等等，促进了员工们对党的基本路线和党和国家各项方针政策的认识和理解。

二是发挥专业优势，开展理论研究和宣传工作。

置面现实，分析和揭示时代提出的重大问题，是我系理论研究的传统。五年来，我们注重鼓励教师尤其是党员教师们，利用课堂教学、开座谈会、参加各种形式的（如马克思主义研究会、邓小平理论研究会、哲学学会）、不同层次的（如全国的、上海市的、地区的）的理论讨论会，发表科研文章等形式，将自己的学习理论和研究理论所得，适时宣传，扩大了理论学习的效果。

二、协助行政班子，发挥党组织在学科建设中的作用。

学科发展是高校工作的重心。哲学系是我国哲学教育与人才培养的重镇之一，有厚重的学术传统和一批在全国有影响力的知名学者。为推动学科建设，五年来，我们配合两届行政班子，作了下述工作：

一是积极参与学科规划的制定和实施。

为此，我们认真、积极地与各学科负责人沟通，与系行政班子和学术委员会一起，共同制定了2003、2005的学科建设规划，“哲学系十一、五发展规划”等。为实现学科建设发展目标，我们在提供信息来源、组织学术水平考察、落实各项具体措施、解决人才引进后面临的困难和不适等方面，做了大量的工作。如今，经过党政班子的共同努力，哲学系有了西方哲学博士点、宗教学硕士点、博士后流动站。一级学科博士点正在申报中。五年了引进、录用、选留了各个学科、各个层次的人才19人，队伍空前地壮大。

二是认真开展人才培养工作。

青年教师的加盟为我系带来了活力朝气。为更有效地发挥他们的作用，我们

协同行政班子，开展青年教师的培养工作。如思想上的鼓励关心，努力为他们

提供各种信息、机会和条件；教学中的“以老带新”：听课、教学讨论交流、修

改审查教学大纲讲稿、检查教学计划落实情况等；科研上的鼓励参与国内外学

术活动、共同申报科研课题、吸收参与科研项目等。

三是稳定既有队伍，当好后勤。

我们在引进人才的同时，注意做好既有教师的稳定工作。为此，我们平时注重了解教师们的思想状况，对他们的愿望要求、困难问题，及时与系行政领导沟通，认真向校党委通报反映，尽其可能地协助解决。而无论是引进教师还是稳定既有教师，都有大量的后勤保障工作要做。为此，我们和行政、工会一起，在了解教师生活困难和要求的基础上，尽力解除他们的后顾之忧。此外，凡有教工生病住院，我们都要登门看望。

三、配合行政班子，共同完成各项工作。

主要包括五个方面：

一是促进系领导班子决策的民主性。

为促使系党政班子决策的民主化、科学化，在党总支的组织下，系里每年都要定期召开由党政班子全体成员参加的民主生活会，每人都要总结自己一年来的工作，发现问题，寻找差距，为来年更好地开展工作、服务师生做准备。此外，党总支还促成定期召开由系党政班子、工会主席参与的党政联席会议，共同商议涉及员工利益的一些重大问题。

二是化解矛盾协调关系。

为尽可能地为全体教职员工提供一个既积极向上，又宽松、和谐的工作环境是总支工作的目标之一。我们在人才引进、职称评聘、年终考核等相关的人事工作中，努力遵循“公开、公平、公正”的原则，力求民主化、规则化、程序化。如作决策之前尽可能地征求意见，实行学术委员会讨论制等等，并辅之以相应的思想工作。通过努力，我们既认真地履行了自己的职责，也较好地化解了矛盾。

三是切实投入教改和迎评。

我们与行政班子一起，围绕教书育人的目标，积极投身学校的各项教学改革。尤其是自2005年起，为迎接教育部的本科教学评估工作，我们在时任主管教学的副系主任顾红亮老师带领下，积极投入，亲历亲为，做了大量的工作，有效保证了我系迎评工作的顺利完成。

四是顺利完成闵行搬迁。

我系是第一批搬迁闵行校区的院系。我们与行政班子一起，在对搬迁前的各项准备工作、搬迁过程中的具体问题的解决、搬迁后学生的思想情绪稳定工作等方面，都投入了大量的时间精力，为顺利完成搬迁任务尽到了责任。

五是关心离退休教工。

离退休教师是我系的宝贵财富。我们在充分发挥他们余热的同时，也尽可能地关心他们。如他们生病住院，都要登门或赴医院看望；每年为他们申请困难补助；发动全系党员以教研室为单位，给他们冬送温暖夏送清凉；给辞世的老同志开追悼会并上门慰问家属；过年看望慰问已故老师的亲人等等。

四、党的工作。

主要包括三个方面：

一是党员学习和党组织生活。

除了常规的学习文件、听报告、看录像、展开讨论，我们还尝试了组织生活形式的改变。如组织外出参观游览等，以增强党组织的凝聚力。

二是党组织建设。

近年来我系新进青年教师较多。将这些优秀青年知识分子吸收到党内，是党组织工作的重要方面。对此，我们通过个别谈话、送党校学习等形式，开展工作。在学生中，则加强入党积极分子的培养，并在工作程序上落实了相关责任制。如总支副书记亲自兼任学生党支部书记，全面地掌握入党积极分子的思想动态，以便及时地、有针对性地作好工作，在发展之前广泛征求意见，严格审批程序等。总支书记则在积极分子被吸收为预备党员之前，代表组织与之谈话，等等。

三是先进性教育。

自2005年7月起，党总支在校党委的领导和统一部署下，开展了为期半年的先进性教育。我们通过全体组织党员集中学习、分析评议、整改提高等各个阶段的扎实工作，使该项工作取得了预期的效果。

二、学生方面

一、深入学习贯彻中央精神，切实加强和改进大学生思想政治教育。

    主要包括六个方面：

一是总支在深入学习贯彻党中央关于加强和改进大学生思想政治工作的重要批示和党的 16 号文件精神的基础上，对辅导员的队伍建设，学生的思想动态、学生干部及学生党员的管理模式等问题都进行了一系列讨论，以实际行动推动学生思想政治工作的科学发展。

二是坚持深入学生思想实际，调查研究，制定哲学系大学生思想政治教育工作总体规划；在敏感时期和突发事件时期，及时疏通信息渠道，有效维护了学校和社会的稳定。

三是加强辅导员队伍建设，支持辅导员参加各种培训，经常开展辅导员工作交流会，加强对学生工作的理论研究。

四是抓党建，促团建，全面推进大学生思想政治教育。学生党建方面，经常开展专题活动，不断提高学生党支部的凝聚力和战斗力，发挥党员在学生中的示范作用；有计划、有步骤做好党员培养工作，确保发展质量。团建工作方面，分团委的主要工作目标是如何引导同学们努力学习、健康成长、顺利成才；围绕这个工作目标，创造性的开展工作，在主题团会、社会实践等工作领域取得工作实效。

五是按照“以人为本，促进发展，立足教育，重在预防”的工作理念，努力推动大学生心理健康教育工作的开展，为更好地发现和帮助有严重心理问题的学生度过心理难关，专职辅导员参加学校心理咨询初中级的培训。同时，我们积极开展大学生心理健康普查，全面掌握学生的心理健康状况，及时疏导学生的负面心理情绪，给他们提供心理帮助。

六是解决思想问题与解决实际问题相结合，努力搞好贫困学生的资助工作。

二、运用学科建设优势，加强学生专业社团建设，进一步深化学风建设

学生思想政治工作要落到实处，离不开学科建设。学科建设就学生而言，不仅需要教师的教学、科研建设，更离不开学生的专业拓展。为此我们配合系行政班子积极开展学生学术活动，结合专业和热点问题举办高质量讲座，开展丰富多彩的学生社团活动，积极探索学风建设新机制、进一步推动优良校风、学风、班风的建设和发展，涌现出了一大批成绩突出的学生先进集体和德智体全面发展的先进个人。

为了帮助新生尽快适应大学生活，我们还运用专业手段开展新生入学教育，引导新生科学规划大学生活。我们请关工委老教授与学生开展座谈会，围绕“新生活，新起点——怎样走好学习研究之路”展开讨论。同时开展“学导”计划，请高年级同学帮助新生适应大学的学习生活。

三、存在的问题

1、在发展教师党员工作中的创新思路不够，青年教师入党的积极性不高，愿望不强烈。

2、组织生活形式仍然相对单调，主要是在总支的层面开展。

3、党员民主生活会开展不够，批判与自我批评的风气仍待加强。

上述问题有待于我们在今后的工作中克服和改进。

总之，我们的工作虽然取得了上述的点滴成效，但这与全系师生的充分理解和大力支持分不开，在此，请让我代表上届总支全体成员向全系党员同志们表示衷心的感谢。同时，希望同志们对我们今后如何更好地开展工作多提宝贵意见。

                                          哲学系党总支  2008年11月