2019年5月9日下午，华东师范大学社会发展学院党委基层党建创新工作项目组在嘉定菊园新区党建中心负责人及相关人员和华东师范大学社会发展学院党委书记熊琼老师的带领下对菊园新区就“提升区域化党建工作长效性实效性”的主题开展了调研活动。

调研组首先进入菊园新区平城路社区服务站进行参观。讲解员为我们介绍了该社区的功能以及服务站整洁宽敞的内部构造。沿着巡展与固定展两种形式的展示，调研组了解到该社区兼具社区服务与党建服务的功能。党建理事会的创建使得社区与65家参与区域共建的单位友好互动，也使得社区成为区域资源整合的平台。社区坚持发挥居民自治共建活动，并推出一系列服务菜单以介绍社区活动项目。同时，社区致力于公益活动的开展，提倡在活动中挖掘社区达人等资源，最终能实现活动反馈社区，服务社区的目的。菊园新区平城路社区服务站建有众多功能室，如党员议事厅、亲子乐园、书画室和茶艺室等，丰富的共享资源为党员生日会、亲子活动和茶艺学习等创新有趣的党建或社区活动提供了充足的空间。

之后，调研组与嘉定菊园新区党建中心负责人及分区领导举行了座谈会，以了解区域化党建工作的内容、经验和存在的问题。菊园新区党建中心负责人就新区区域化党建情况和基本做法两大内容为主进行了介绍。社区党委进行片区式管理，打造“一家亲”品牌，致力于实现区域化党建“80+”单位联合共建，并聚焦科创和社会治理，从而能实现无盲区治理。得益于五所中国科学院系统的科研院于此深根发芽，菊园新区的主打品牌便是科创，分别针对产业发展和老百姓生活优化，对菊园实行“科技菊园”和“品质菊园”的双定位。但是，随着城市化进程加快，动迁户增多，加之商品房小区带来的人流量，新区西部净增人口5万，目前已达9.8万人，使得社会管理难度增大。此外，新区在科技资源利用不充分和资源隔阂方面还存在着较大的困难。而在基本做法方面，社区在“秉持一家亲理念”、“三级联动”、“多项制度并行”和“五大体系运行”等四大方面做出了努力。

接着，双方就菊园新区及其分中心在党建长效机制建立的可能性进行了探讨。

熊琼书记指出菊园新区就建立四个党委这一举措是一创新，并提倡社区能与社会发展学院进行资源共享甚至开展合作。

教工党委委员陆芳萍老师对于菊园新区的体制内外的联动共建颇感兴趣。

郭娟老师就社会发展学院紫江公益基金活动和社工非全日制招生政策等信息进行了共享，并指出这能为社区在社会组织孵化方面提供裨益。

负责宣传工作的丁玉婷老师就菊园新区的地理位置提出观点：距离大学过远，因缺乏大学生们的加入，而为社会组织的孵化或进入带来阻力。

通过此次调研活动，调研人员了解了当前菊园新区社区党建、区域化党建的现状，社区在推进区域化党建工作建设过程中需求、经验、遇到的困难，并进一步反思高校在参与区域化党建过程中可能会存在的困难。