一、工作目标
学部党委将以《华东师范大学深化综合改革方案》为指导,按照学校“深化综合改革、汇聚发展合力”的工作精神,坚持“党委领导、行政负责、教授治校、民主管理”的中国特色现代大学治理原则,围绕学部“高峰高原”计划的推进工作,加强制度建设、队伍建设、文化建设和党的自身建设,努力为学部的新一轮发展提供理论、文化和舆论基础,力求凝聚学部上下对改革发展的深度共识,促进学部内外的高度融合,营造有益于学部进一步深化改革的良好氛围,积极探索符合教育综合改革需要和现代大学治理理念的工作方法和路径。
二、工作安排
1、建章立制,规范管理,优化运行结构,提升发展活力
梳理统一学校和学部各实体学院和直属系所单位的规章制度、办事流程、部门对接关系,并在此基础上通过定岗定责明确岗位职责边界,通过制定考核办法规范考核的具体措施,实现科学管理的效益功能和规范考核的激励功能,保障学部内各机构和人员的结构优化,激发学部所有成员的发展意愿和潜力。通过制度融合、工作融合实现队伍的融合、资源的整合和学部成员发展共识的形成,进一步提升学部的发展活力。
2、以学术组织为依托,创造生成具有学部特色、符合师德规范的学术文化
以学部学术委员会、学位评定委员会、教学委员会、师资队伍建设委员会等各学术组织为依托,通过创设跨学科的研究工作坊、建立科研信息呈报共享机制、推出教育学部研究学科建设年度发展研究报告、教育学部研究成果影响力年度报告等方式增进学部内不同学科、不同专业间的了解,引导营造彼此尊重、理解欣赏、精诚合作、共同发展的学术氛围;在制定科学的教学管理办法,构建高水平教学师资队伍,打造具有学部特色的课程体系,完善教学成果考核、评定、转化机制等的过程中加强教师职业道德规范建设,强调任课教师的政治底线、法律底线和道德底线。在这过程中加强对学生的学术引领和思想引领。
3、从提升管理队伍的专业化、职业化水平出发,营造优雅大气的学部文化
管理队伍是支持学部事业发展的保障力量。因此,构建一支具有国际化水准的专业化、职业化管理队伍对于学部事业的发展至关重要。同时,管理队伍是联系学部各机构和成员的纽带,他们的团队品牌和管理理念对学部文化的形成具有重要的辐射影响作用。学部党委拟通过为管理队伍制定个性化生涯发展规划、提供专题培训、营造优雅办公环境等方式提升管理队伍的职业归属感和专业服务水平;通过设立管理队伍文化建设研究项目引领管理队伍在借鉴中外大学优秀管理团队先进经验的基础上努力打造“高效管理型机关”、“优雅服务型机关”、“勤勉学习型机关”、“和谐共融型机关”、“绿色健康型机关”的服务品牌。
4、以构建学习型、服务型、廉洁型党组织为目标,规范学部党建工作
学部党委将严格按照2014年全国党建工作会议精神,坚持立德树人,强化思想引领,规范和加强学部党建工作。一方面,严格遵照党中央下发的《关于加强和改进高校基层党支部建设的意见》,保障落实学部党委的政治功能和服务功能,健全完善学部和各党总支、党支部的党政联席会议制度、党内议事制度;推动落实党内政治生活制度化常态化。另一方面,通过学习型、服务型、廉洁型党组织建设,发挥学部党员和各基层党支部在学部事业发展中的引领示范作用。具体来说要开展以下工作:
一是按照学校要求建立科学完善的议事制度,明确党支部工作细则。二是要根据学部党委工作需要,特别加强党员干部理论实践教育和工作宣传。领导班子成员以身作则,定期通过党委会、党委扩大会的形式开展集中学习活动,通过自觉学习党的理论和国家大政方针政策加强思想武装,提高自身理论政策水平和防腐拒变能力,提升党员干部服务群众的自觉担当和积极作为意识。党支部要承担服务教育党员的职责。通过不定期专家讲座、定期集中学习、专题自主学习、开放式学习讨论的方式加强党员理论教育;通过规范组织生活,提升党员身份意识、责任意识和组织归属感;通过提升支部活动质量,发挥基层党组织的服务示范作用。此外,党支部应通过定期制作支部生活简报展示建设成果。学部党委应每学期汇总制定组织工作动态向学部师生汇报党员发展和教育培养情况、组织生活和支部活动情况、社会服务和党员示范情况、党风廉政建设情况等。
5、以培养高素质人才为目标,加强学生思想政治教育,提升学生服务管理质量
以学生事务部为纽带,以培育具有国际视野和教育情怀的栋梁学子为目标,建立一支以辅导员、班主任、辅导员助理为专职学生工作团队,以学业导师、社团导师为兼职学生工作团队的,专兼职结合、“六位一体”的学生工作团队,通过培育和践行社会主义核心价值观系列主题活动、学术活动品牌建设、3C育人平台建设和学生生涯发展服务,加强学生思想政治教育,提升学生服务管理质量。
6、以学部第一届党代会、教代会为契机,提升学部民主管理水平
党代会和教代会是加强学部民主管理,促进学部融合,提升学部凝聚力的重要契机。学部第一次党代会将以服务学部发展为主题,鼓励党员代表为学部文化建设献计献言。希望能通过会议实现促融合、凝共识的目标,为如何营造学部优雅大气的文化氛围提供思路,激发学部上下卓越有为的“创业”热情。学部第一届教代会将以工会为纽带,广开言路,共同探讨事关学部全体教工切身利益的民生问题。一方面主要探讨如何顺应学校人事制度改革,对学部人员和薪酬进行分类管理,完善聘用制度体系,制定考核标准和分配办法的问题;另一方面主要探讨如何以工青妇组织为依托,通过丰富多彩的群众活动和温暖人心的关爱活动提升队伍活力和学部归属感。此外,希望通过党代会和教代会回应学部师生的关切,充分发挥师生在学部发展中的主人翁作用。
期待通过不懈的努力,学部所有成员可以在学部的发展中获得长足发展的勇气,收获足以激发进取之心的成长,找到信仰、看到希望、拥有未来。这是学部党委不断追求的事业发展目标和归宿。