在校工会领导和学部党委领导的指导与支持下，学部建立建全了二级教代会制度, 2014年6月14日召开了原教育科学学院教代会，本次会议共分两场，第一场由院党委书记汪海萍主持，对会议需要审议的《教育科学学院专任教师岗位聘期考核标准》、《教育科学学院绩效津贴发放办法》、《教育科学学院青年教师发展促进计划》三个方案进行说明并组织分组讨论；第二场由院长范国睿主持，首先由二个小组的组长卜玉华和孔启平对本组的讨论结果进行说明，分别对《教育科学学院专任教师岗位聘期考核标准》、《教育科学学院青年教师发展促进计划》二个方案提出一些具体条文的文字修改意见。但对《教育科学学院绩效津贴发放办法》均表示应再斟酌，希望学院考虑到本院的特殊性将文件改为原则性条文，具体操作细则由各院系拟定后作为该办法的附件进行备案。在听取完组长及各小组成员的补充说明后，范国睿院长主持投票表决，全票通过了《教育科学学院专任教师岗位聘期考核标准》、《教育科学学院青年教师发展促进计划》二个方案。本次教代会对提高教师参与学部民主管理，构建和谐校园有积极意义也为学部今后更好地发展奠定了基础。

教育学部的妇女工作应该是我们工会的特色工作，工会组织女教师参加花道艺术鉴赏活动，邀请了著名花艺教授松木千惠作为指导教师。松木女士首先为大家讲解了池坊花道中“立花”、“生花”以及现代“自由花”三种插花的常见形式及特点，并对不同形态的花赋予了其独特的生命理解，在松木女士的指导下，老师们不仅用手中相同的花材展现了各自不一样的“花样年华”，而且感悟生命的美好，体验生活的纯真。

“妇女节”期间，考虑到女教师们平时在工作和生活之间的忙碌，学院工会精心考虑为全体女教师购置了餐具、炖锅等贴心小礼物，提醒各位女教师在工作之余注重身体健康养护，以便更好地投入工作。

在学部领导的支持下开始筹备“妇女小家”，根据学校关于妇女工作开展的基本要求，努力为学部女性教职员工打造一个温暖、和谐、美丽的“妇女之家”，为女性教职员工在教学科研工作之外提供一个轻松、快乐、健康生活的平台。

为提高女教师的身体素质，活跃女教师的身心，更好地为教育教学服务，在筹建好的妇女小家中，周一至周五每天中午组织女教师举行“跳操活动”。

“六一”儿童节工会为教职工子女送去书籍和文具，同时还购置了益智用品，让孩子们有学有玩。同时探访了多位青年教师的新生宝宝，给他们送去婴儿生活物品，送去节日问候和祝福。

工会除关心妇女儿童工作外，还提倡在教工中积极开展健身运动，组织教工参加羽毛球比赛和健步走活动，鼓励大家积极参加一年一度的校教工运动会。在大家的共同努力下，教育学部代表队在今年的校运动会上获得了广播操比赛三等奖，充分展现了教育学部教职工良好的精神面貌和团队凝聚力。

学部工会关心会员疾苦，每逢大事必访。逢五逢十的生日送上一份蛋糕，关心和有条件地争取会员子女进入师大附小和二附中的入学与借读，我们尽可能把工作做细，并把情况了解清楚和准确，尽力积极争取。这项工作的开展，协助了学部党政把温暖送到了需要帮助的会员身边，在解除会员后顾之忧方面起到了有益的作用。同时学部工会关心会员的健康，对新会员动员参加大病互助基金，已有部分会员享受到保险的好处。暑假在组织会员疗休养的工作中，我们注重信息的及时发布和组织，参与的会员逐年递增。

学部工会积极支持青年教师联谊会工作，协助青年教师联谊会申报青年教师发展基金项目“携手青椒，共同成长——青年教师结对西部青年教师行动计划”。该项目基于学校对口支援西部高校教育学相关专业的青年教师发展的问题和需求，利用青年教师的专业优势，通过现场指导、专题研讨、合作研究、协同实践等载体，以结对方式为对方青年教师的发展提供深入而持续的专业支持和服务。

今后，学部工会将继续围绕创设和谐温馨工作环境，稳步落实并逐步完善常规工作，努力为全体教职员工提供更优质的服务，争取将工会工作力推到一个新的发展阶段。

                                       2014年12月18日