2024年，教育学部工会在校工会和学部党委的坚强领导与学部行政的大力支持下，找准工会贯彻落实精神的切入点、结合点、着力点，主动服务，积极作为，开展了大量务实有效的工作，切实发挥了桥梁纽带、服务保障、凝心聚力的作用，助力学部高质量发展。

本年度，学部工会始终秉持“顶天立地、内涵发展、创新引领”的工作理念，为教职工提供温暖、优质和细致的服务。学部工会强化引领，深入贯彻党的新时代政治思想，不断提升自身素养，并团结教职工参与民主管理，推进师德师风建设，助力青年教师成长，切实高效为教职工办实事、做好事；提供支持和保障，对接教职工的急难愁盼，有效为教职工排忧解难；创新社团建设，拓展多元文娱活动，提升教职工精神文化生活品质，保障教职工身心健康，增强对教职工的人文关怀。

一、积极参与学部民主管理

学部工会协助学部党委按期组织召开教代会，就涉及教职工切身利益的方案、条例进行充分讨论并达成共识。2024年1月10日，教育学部第二届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会第七次会议召开。10月16日，华东师范大学教育学部第二届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会第八次会议召开。在10月16日会议上，与会代表表决通过了《2024年教育学部绩效分配方案》。教代会的召开为推进学部的民主决策、民主管理和民主监督，为维护教职工的合法权益发挥了重要作用。

二、切实推进师德师风建设

师风师德建设是建设高素质教师队伍的必然要求。为弘扬尊师重教的传统风尚与教师职业精神，校工会表彰为学校做出贡献的教职工。今年，学部有9位教师教龄满30周年，学部工会积极推进相关教师的申报、拍摄纪念照以及表彰大会的组织工作。

学部工会积极配合校工会，组织教职工收看全国教科文卫体工会系统“劳模工匠进校园 思政教师进院所”活动启动仪式暨首场宣讲活动。

学部工会积极做好“三八”先进个人、“三八”先进集体、“比翼双飞模范佳侣”各项荣誉称号候选人的推荐工作，通过评优机制发掘培养优秀女性和女性创新团队，通过“三八”节评优表彰，弘扬巾帼楷模精神，树立师德高尚风范。

三、全心助力青年教师成长

青年教师是学部教师群体的主力之一，学部工会积极关注这一群体的专业成长，充分发挥青年教师联谊会作用，助力青年教师专业成长、拓宽青年教师学术视野、丰富青年教师业余生活。

为助力青年教师专业成长，积极鼓励青年教师申报相关资助项目。青年教师联谊会申报的校工会青年教师发展基金项目《赋能成长•共筑未来——教育学部青年教师成长营》获批立项，列为重点项目。

为丰富青年教师业余生活，学部工会、青年教师联谊会联合教育信息技术学系暨上海数字化教育装备工程技术研究中心共同组织“AI共创未来亲子活动”。此次活动提供了丰富的人工智能科普内容，受到了青年教师和孩子们的热烈欢迎。

四、激发教职工社团活力与运动兴趣

教职工的身心健康一直是学部工会关注的重点。学部工会始终关注教职工的生活和健康，通过多种方式激发教职工社团活力，积极鼓励和支持教职工参与运动。

在“社团使工作更美好”“社团使生活更美好”的宗旨下，学部工会充分利用学前教育、艺术教育等专业的优势，发挥教职工自身的兴趣爱好和特长，开设多种多样的社团，丰富教师生活，释放工作压力，提升职业幸福感。本年度，学部工会开设了美食制作、皮具制作、钢琴、太极拳、羽毛球、匹克球和八段锦等教职工社团，定期开展活动。

在美食制作社团活动中，大家跟随四季变化，由节气开启美食制作学习：开春时分的“外酥里糯香麻薯”，“广式腊味煲仔饭”；立夏时节的“奶香芝士焗红薯”；芒种时节的“超美味杨枝甘露”。暑假期间，还举办了“2024教育学部美食制作社团夏季活动展示”。秋意渐凉，制作暖脾暖胃的“苹果山楂热红茶”，“黑芝麻糊和香蕉酥”；小雪时分，共品“微波炉葱姜豉油蒸鲈鱼”。这些活动，很好地调节了教师们繁忙的生活和工作，提升了烹饪能力。

教育学部工会在原先美术手工类社团的基础上，创新成立了皮具制作社团。通过手工制作皮具，培养社团成员的动手能力、审美能力和创造力。老师们在活动中体会到了手工制作的乐趣，获得满满的成就感。

同时，学部工会组织的各种其他社团活动也深受欢迎，太极拳、羽毛球、匹克球社团及八段锦培训班也定期开展活动，帮助教职工放松身心，增强体质。

学部工会积极组织教职工参与校运动会，凭借默契的配合和出色的表现，最终获得广播操比赛最佳团队奖、健步走三等奖的好成绩。今年还组织教工参加上海教工“Citywalk，记录教育精彩”短视频大赛，获得二等奖。

五、多渠道丰富教职工文娱生活

学部工会发动各下属单位多渠道开展形式多样的活动，通过妇女节活动、六一亲子活动、春秋游与“看上海”等系列活动，丰富教职工的文娱生活。

三八节之际，学部各工会小组相继组织“关注女性健康，共享美好生活”的长风公园踏春赏花和中医养生把脉问诊活动；“春风如你，熠熠芳华”，以汉服为主题的传统文化活动；艾条、香包等制作活动；融合艺术美学与生活雅趣的香薰蜡烛DIY活动；以及摄影、品茶、踏青、古镇采风、共读经典共赏佳片、观展等活动，内容丰富、形式多样，为女教工的工作生活添色增彩。

各工会小组发挥创意，充分利用线上与线下的多种方式，为教职工子女举办了丰富多彩的六一活动。通过组织亲子读书会，创意戏剧表演、书城打卡、“精灵之城”主题乐园亲子活动、“我的钥匙圈我来做”等主题活动，以及“六一嘉年华”的系列活动，让教职工和子女们度过了一个亲子和谐、幸福感满满的儿童节。

在“看上海”与春秋游活动中，各工会小组精心策划，为教职工带来了多彩又放松身心的游览活动。有些工会小组开展了城市漫步、上海红色之旅、寻访苏州河历史、观影沙龙等活动；有些工会小组在上海郊区进行了游览活动，还有的工会做了趣味抽奖，以及“AI赋能 思维跃迁”等学习沙龙。以上活动，既有历史遗产的寻根之旅，又有当代城市和新农村的风貌体验，更有对未来科技社会的展望与想象。多元视角与具身体验，丰富了教职工的文娱生活，增进了学部教职工间的交流与同事情感，提高了学部凝聚力。

六、着力加强自身组织建设

学部工会加强自身组织建设,进一步推动学习型、服务型、民主型、创新型工会的发展。通过多种方式定期召开工作会议，学习与研讨相关政策，民主讨论与推进各项工作的开展。在此过程中，工会委员自身素质与业务能力都得到了提高，更好地满足了学部广大教职工的需求，充分发挥了工会职能，高效完成了各项工作，受到了广大教职工的欢迎。在宣传和活动报道方面，本年度学部工会发布各类活动新闻稿60余篇，便于各工会小组间学习与交流。

学部工会通过组织委员沙龙、茶话会、总结会等活动，促进工会委员及时沟通、相互学习，增强团队意识，提高工作能力，使大家能够更好地投入到工会工作中。

七、多渠道加强人文关怀

学部工会加强人文关怀，切实为广大教职工办实事、办好事。工会定期做好各项教职工保障申报与补助工作，精准了解教职工身体状况，建立困难教职工档案，做好重大疾病困难补助的申报，及时慰问生病住院的教职工及孕产女教职工。

继续为新会员办理工会会员服务卡、重大疾病互助基金的申请以及工会提供的其他保险申办工作；为二级代理会员办理工会拨缴经费和会费，让二级代理会员享受学部工会的福利。

做好教职工福利发放工作。为学部教职工发放生日蛋糕券、年货大礼包、扶贫大礼包，组织年终抽奖活动等。

关爱退休教师。学部工会做好临退休老师的感谢和慰问工作，为每位退休教师赠送退休礼物，并由各工会小组组织荣休仪式等暖心活动。

关心教职工子女入学问题。学部工会继续做好所有教职工子女就读附属学校调研工作、推荐入学申请和借读申请工作，努力为教职工解决后顾之忧。

回顾2024年，在学部党委的领导下，学部工会围绕学部发展的中心工作，不断提升服务与创新意识，通过多样化凝心聚力活动和人文关怀，有效促进学部广大教职工的身心健康，增强大家的工作与生活幸福感。

在下一年度，学部工会将在现有工作基础上，加强自身学习，继续开拓奋进，“创建高品质生活，助力高质量教育”，进一步创新工会工作方式、发挥工会职能、提升工作效能，更好地服务教职工。