2010年，图书馆工会工作在图书馆党总支领导和校工会的指导与支持下，取得了一定的成绩。新的一年，图书馆部门工会将继续以学校的教学科研为中心，以服务图书馆工作、为职工谋求福利为宗旨，积极开展好工会各方面工作。
 
 一、参与图书馆民主管理，维护教职工的合法权益
 积极参与图书馆民主管理，在组织制度上不断探索和完善以二级教代会为主要形式的参政议政，民主管理模式，维护教职工的合法权益。
 （1）认真做好第四届图书馆二级教代会各项组织筹备工作，包括代表的选举、议案的征集、各项措施的落实等；参政议政，积极参与图书馆各项改革方案的制定与实施过程，为图书馆发展献计献策。
 （2）积极配合馆党政领导班子，协助做好文明服务岗评选、优秀员工评比、职工教育培训等工作，提高员工精神文明素质、职业道德与服务意识。
 （3）参与图书馆有关制度以及与职工关系重大问题的讨论，真正起到部门领导与职工沟通的桥梁作用，维护教职工合法权益；经常深入各部门听取职工意见，及时将群众意见反馈给图书馆领导班子。
 （4）每逢节日期间，配合图书馆党政班子做好关心职工的各种形式的福利工作。
 （5）加强民主理财和经费审查工作，收好、管好、用好部门工会活动经费；继续做好“图书馆爱心基金”的运作与管理工作。
 
 二、继续建好“职工小家”，建立“网络职工之家”
 在获得2010年校工会优秀“职工小家”的基础上，继续做好“职工小家”的建设，在硬件、软件方面下功夫，通过人性关怀、职工福利等方面开展实际性的工作，增强广大职工的凝聚力，争取今年再次获得校工会优秀“职工小家”称号。
 健全部门工会反馈网络机制，采用“报上来，走下去”的方法，要求各工会小组长及时将本小组有疾病、突发事件、生活困难的职工情况通报馆部门工会；同时，工会干部也要经常深入了解职工生活工作情况，发现问题及时与馆党政领导及部门负责人协调解决，使工会真正成为温馨的职工小家。
 发挥现代网络技术功能，利用图书馆局域网与服务器，搭建“网络职工之家”，开辟“晒图墙”、“巧当家”“信息站”等栏目，让广大职工分享生活的快乐与经验，及时获得与职工生活、工作密切相关的信息，把网站建成一个网上的职工乐园。
 
 三、做好职工的福利工作，热心为职工服务
 （1）做好在职职工一年一度“逢五逢十”的慰问工作。每年的三月对当年年满45岁，50岁，55岁，60岁的工会成员发放慰问金或慰问品；
 从2011年3月1日起，对每位在职工的生日发送生日贺卡；
 及时了解各部门职工退休的日期，发放给有退休职工部门的送退活动经费（每位退休员工100元，用于开欢送会，由该员工所在部主任安排）。
 （2）根据新的情况，修订《爱心互助基金章程》，并送交教代会审议。
 （3）向新入会的会员介绍校馆有关医疗基金的情况，及时为自愿参加馆爱心基金与学校大病保险办理有关手续。（4）会同校有关职能部门，做好馆内部分职工未缴纳工会会费的核查与补缴工作。
 （5）关心职工生活与健康，看望生病的职工。同时，配合馆行政及退管会，做好端午节，中秋节及年末的礼品的采购与发放工作；继续配合做好离退休职工的联络与送清凉送温暖工作。
 （6）管理好闵行馆主楼十二楼的工会休息室，安排好周一到周五中午的值班工作（五位工会委员一周一次）；同时做好工会报刊领取上架、室内清洁及微波炉、冰柜的维护工作；采购并保管好常规药品，继续发挥工会小药箱的作用。

 四、开展形式多样的活动，丰富职工生活
 （1）继续组织好每两月一次的职工兴趣小组活动。制定有关兴趣活动小组活动的相关规定，严格考勤制度，安排好活动内容，使每次兴趣小组的活动都起到成效。
 （2）继续做好一年一度的校运动会的报名与参赛的组织工作，动员更多的职工参加并争取取得较好名次。
 （3）继续做好本年度图书馆兴趣运动会的筹备与组织工作，动员更多的职工参加活动。
 （4）继续举办六一儿童节的亲子活动，尽可能吸引更多的职工及小孩参加。
 （5）组织好一年一度的图书馆党政工迎春联谊活动，力求在组织形式与内容上有所创新，并配合馆办做好相关的组织工作。
 
 五、体现部门特点，做好妇女工作
 图书馆妇女人数超过图书馆职工总数的一半，因此做好妇女工作是工会工作的重点之一。
 ㈠ 继续发挥各部门妇女小组长的作用，及时将校工会、妇联的文件精神通知到各部门的女职工，及时收集到各部门女职工的生活、工作状况，并反馈给工会，使得工会工作更贴近她们。
 ㈡ 关心妇女职工的身心健康，保障妇女权益。及时发放卫生、避孕等用品。近年来年轻女职工人数增加，要针对她们对个人问题比较敏感、害羞的心理，采取个别访谈的方式，了解生活情况，让她们分享经验，为她们排忧解难。
 ㈢ 积极组织丰富多彩的活动。
 ⑴ 主动联系校工会与校妇委，了解校级有关妇女活动安排，积极组织本馆女职工参加各类健康保健、生活情趣、个人发展等方面的讲座与培训。
 ⑵ 与图书馆党政协调，争取支持，组织好“三八”妇女节的活动。
 ⑶ 组织健身舞蹈等培训，丰富女职工的精神生活。

 六、组织好校工会的暑期职工休养与图书馆一年一度的旅游活动。
 ⑴ 按照馆工会制定的《关于图书馆工会组织职工参加学校及本馆旅游的实施细则》，做好校工会的暑期休养的报名的组织工作。
 ⑵ 充分与馆党政、办公室协调，组织好本馆职工的旅游组织工作。时间、地点另行商定。
 
 
                                               

图书馆部门工会
                                                  2011年3月